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鸽牌公司“职工文明大行动”正式启动

发布时间: 2007-09-27    浏览次数:3862

      近日,鸽牌公司为积极响应市国资委和机电集团《关于开展“国企职工文明大行动提升重庆整体形象”的实施意见》精神,推进鸽牌文化建设,增强职工素质,提升企业形象,根据企业实际,特制定了鸽牌公司《关于开展“国企职工文明大行动提升重庆整体形象”的实施意见》,至此,鸽牌公司“职工文明大行动提升重庆整体形象”工作正式启动。 
      根据《实施意见》的要求,该公司将着力实施“四大行动计划”。即:“人人形象”礼仪普及行动、“文明在细节”行为养成行动、“微笑满渝州”优质服务行动、“洁净新城区”环境整治行动。开展上述内容为主的“千万市民文明行动”是落实市第三次党代会报告中提出的“大力实话软实力提升战略”的重庆举措之一。机电集团据此在全行业内开展的“国企职工文明大行动提升重庆整体形象”活动,则是当前和今后一个时期全行业国有企业精神文明建设的工作主线,也是公司深入贯彻市第三次党代会精神,提升企业综合实力,推进企业文化建设,增强核心竞争力,为实现“共建共享和谐鸽牌”伟大目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持的迫切需要。
      此次大行动分为4个阶段,活动时间长达5年。即:第一阶段(2007年6月至7月中旬),制定方案,全面启动。第二阶段(2007年7月下旬至年底),强力实施,明显见效。第三阶段(2008年1月至2011年12月),深入推进,形成常态。第四阶段(2012年上半年),总结表彰,巩固成果。
      为保障此次活动顺利开展,真正见到实效,该公司要求各单位要把开展国企职工文明大行动作为一件大事摆上重要日程,一把手负总责,分管领导具体抓,不断加大人力、财力、物力等方面的投入。同时加大宣传力度,通过内外宣传途径,利用《鸽牌之窗》、宣传橱窗、专题讨论会等方式搞好宣传发动和舆论造势,树立一批共产党员、共青团员示范群体,充分发挥带头作用,带动全体职工积极参与到“职工文明大行动”中来。